新卒採用サイト採用情報
募集職種
技術職
商品開発
企画案をもとに製品の構造設計を行い、モデル品の作製・検証を通じて意匠を固めます。お客様側からの「見た目の良さ、使い易さ」は当然のこと、作り手側から見た「組み立て易さ、無駄の無さ」も設計上の重要な要素です。試作品の作製・検証、設計変更などを繰り返し、機能・性能を徹底的に追求します。各工程で生じる問題の解決には、幅広い知識と柔軟な発想が求められます。
量産開始時には必要に応じて海外の生産拠点に出張し、細かい技術指導も行ないます。
また製品の頭脳となるマイコンの基板、ソフトプログラムの設計開発も行ないます。
技術職
品質管理
当社独自の厳しい品質管理基準に沿った耐久試験、性能試験、信頼性試験、衛生試験などで最新最適な検査手法を開発駆使し、製品の安全性や信頼性の確保について社内提言を行います。
どんなに有望な新製品も、ここでの合格お墨付きがなければ世に出せず、企画から量産までを繋ぐ重要なポジションです。
開発や生産と同様、海外工場の水準向上も重要な役割です。
技術職
生産技術
新製品生産ラインの工程設計から立上げ、生産性向上のための企画提案・運用などを担います。
ロボット技術など最先端設備の導入検討から治工具の改善まで、幅広い視野で正確性や効率性を追求するのは勿論ですが、ライン従事者が気持ち良く働ける環境づくりを行うことも、大切な役割です。中国、ベトナム他、海外生産拠点の拡充が加速しており、活躍するフィールドはまだまだ広がって行きます。
技術職
情報システム
販売・生産管理・物流などの基幹業務システム構築や、サポート及び既存システムの保守・運用業務を行います。社内のあらゆるところに存在するシステム。様々な部署と連携しながら、業務効率化やITインフラの整備など重要な役割を担います。
システムのグローバル化を行い、当社の更なるグローバル化を牽引していきます。
営業職
国内営業
北海道から沖縄まで日本全国をカバーする営業拠点で、各地域の販売店様や代理店様とタイガー魔法瓶との架け橋になります。
販促キャンペーンや売場提案で売上を伸ばすことはもちろん大切ですが、人とのふれあいの中で市場特性や固有のニーズを吸い上げ、本部での営業戦略や新商品の企画にフィードバックすることも、大きな役割です。将来的には営業統括セクションで、法人様との直接取引や全社的な営業推進業務を担ったり、海外営業を担当していただく可能性もあります。
営業職
海外営業
営業拠点のある上海、香港、台湾、ベトナム、アメリカ、インドは勿論、アジア・中近東を中心とした新興国市場と欧米を中心とした先進国市場に対して、マーケティングや販売、生産機能を活かしたスピーディなサービス提供を行います。
各エリア毎に担当が割り振られ、販売ルートの開拓から商品供給までを自らの力でやり遂げられることが醍醐味です。
募集要項
| 初任給 | 大学卒：234,600円 大学院卒：251,400円 高専専攻科卒：234,600円 高専本科卒：222,000円（2023年度実績） |
|---|---|
| 諸手当 | 家賃補助手当、住宅手当、子供手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当、海外赴任関連手当、特許出願補償金 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 |
営業職・技術職いずれも初任地が海外になることはありません。 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
フレックスタイム制度を導入している部署もあります。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始、ＧＷ、夏期休暇 年次有給休暇（初年度10日、最大20日、時間単位取得も可能） 特別休暇（慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、誕生日休暇など） その他休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など） その他、有休積立制度、育児・介護短時間制度、育児短時間フレックス制度、育児在宅勤務制度などもあります。 |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 各種慶弔見舞制度（結婚祝、出産祝、子女の入学祝など）、 財形貯蓄制度、退職金制度 |
研修
新入社員研修
新入社員研修では、マナー研修だけでなく、様々な部署での研修を行っています。自分の担当の仕事だけをこなすのではなく、他部署の仕事を理解し仲間に貢献しながら仕事を進められる自律したタイガー社員を育成することに力をいれています。
各種部門研修
部署ごとにより専門的な分野のスキルアップのための研修があります。通信教育や社外でのセミナー、社外講習へ参加など部署ごとに設定されており、スキルアップを図ることができます。
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