新卒採用サイト会社のことや働き方、社風など
タイガー魔法瓶の情報を数字でまとめました。
福利厚生・
働く環境
活き活きと働ける
環境づくりを
推進。
人々が交流し、響き合いながら温もりのある新しいアイデアを
生み出していくことを目指します。
福利厚生
休暇に関する制度
休日
年間休日120日以上。完全週休二日制。祝日・年末年始・GW・夏期休暇あり。
年次有給休暇
有休休暇を半日単位、時間単位で取得可能
特別有給休暇
誕生日休暇、永年勤続リフレッシュ休暇などあり
出産・育児支援制度
育児休暇
当社独自の育児休暇あり
育児勤務制度
育児短時間制度、育児短時間フレックス制度あり
通院付添い休暇
小学生以下の子供の通院に付きそうための特別有給休暇あり
子どもに関する休暇
小学校の子供が入学・卒業する場合に取得できる特別有給休暇あり
慶弔見舞制度
各種慶弔見舞制度（出産祝、子女の入学祝）あり
介護支援制度
介護勤務制度
育児・介護短時間制度、短時間フレックス制度
介護休暇
家族の通院に付き添うための特別休暇あり
働きやすさに関する制度
フレックス制度
フレックス制度あり（部署による）
各種保険制度
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険を完備
社員食堂
社員食堂あり（大阪本社）
確定拠出年金
確定拠出年金選択型あり
住居・生活に関する制度
社宅制度
社宅制度あり
家賃補助制度
家賃補助手当、住宅手当あり
財形貯蓄制度
財形貯蓄制度あり
健康経営
社員が心身ともに
健康な状態で
働き続けることができる
企業であり続けます
タイガー魔法瓶は、企業理念の実現を目指すうえでの従業員の健康は最重要課題と捉え、従業員が心身ともに健康な状態で働き続けることができる企業であり続けます。
そのため、2019年度より健康経営の推進体制を構築し、健康の維持・増進に向けた具体的な施策に取り組むなど、従業員が長く活き活きと働ける環境づくりに努めております。
オフィス環境
『世界中に幸せな団らんを広める。』という
当社の企業理念を達成するために、
社員やパートナー会社様が、建物を中心として交流し、
響き合いながら温もりのある新しいアイデアを
生み出していくことを目指したオフィスです。
Relaxation
リラクゼーション
スペース
社員食堂 Dining Tigris
月単位で毎日違うメニューを展開する充実の社員食堂。肉料理メインの定食、魚料理メインの定食、日替わりラーメンなどがあり、リーズナブルな価格設定となっています。
豊かな太陽光があふれる空間。壁画はアパレル大手BEAMS等でデザイナーを務めるミック・イタヤ氏によるもの。細部にわたり社員の休息と憩いの場としての工夫がこらされた社員に人気の食堂です。
WORK ワークスペース
事務仕事エリア 各執務室
フリーアドレス制を採用。執務机の脇にはミーティングができるテーブルや、一人用の集中作業ブースなどを設け、場所を限定されない新しい働き方ができる空間となっています。
実験エリア 実験室
環境条件を変化させられる部屋など、さまざまなタイプの実験室を備え、新製品開発やコア技術の研究開発を担います。
COMMUNICATION
コミュニケーション
スペース
共創エリア
オープン
イノベーション
エリア
外部のパートナー企業様などをお招きし、交流をおこなうことを目的としたオープンイノベーションエリアの他、セミナースペースやグランピング風の家具を備えたキャンプセッティングエリアを設けております。
ラウンジ空間 コラボエリア
2階〜5階の中央吹き抜け階段横に配置し、南北の執務エリアをつなぐ、明るく居心地の良いラウンジ空間。部署の垣根を越えた自由なコミュニケーションを促します。
人材育成・
キャリア開発
※あくまで暫定的なものであり変更する場合がございます。
社内公募制度 シャイニング制度
当社企業理念に沿った社内でのチャレンジや取り組みを促し、50年後、100年後の当社事業の屋台骨を新たに担うような新奇性、成長性に溢れるビジネスを創生する「シャイニング制度」による社内公募制度があります。
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